Contenido del artículo
En resumen
- Todo empleador en Colombia debe implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- La Resolución 0312 de 2019 define 7, 21 o 60 estándares mínimos según el tamaño y el nivel de riesgo.
- Se basa en el ciclo planear, hacer, verificar y actuar, con evaluación y plan de mejora anual.
- Riesgos biológicos como las plagas y el manejo de químicos deben estar en la matriz de peligros.
¿Qué es el SG-SST y quién debe tenerlo?
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es el conjunto de políticas, procedimientos y acciones con las que una empresa identifica los peligros de su operación y protege la salud de sus trabajadores.
Según el Decreto 1072 de 2015, todos los empleadores, públicos y privados, deben implementarlo, sin importar su tamaño. También aplica a contratantes de personal bajo contrato de prestación de servicios, cooperativas y empresas de servicios temporales.
¿Cuántos estándares mínimos aplican a su empresa?
La Resolución 0312 de 2019 del Ministerio del Trabajo agrupa los requisitos según el número de trabajadores y la clase de riesgo:
| Tamaño de la empresa | Nivel de riesgo | Estándares mínimos |
|---|---|---|
| 10 o menos trabajadores | I, II o III | 7 |
| 11 a 50 trabajadores | I, II o III | 21 |
| Más de 50 trabajadores | Cualquiera | 60 |
| Cualquier tamaño | IV o V | 60 |
Elementos básicos del sistema
- Política de SST firmada por el representante legal y divulgada.
- Responsable del SG-SST con la formación exigida para el tamaño y riesgo de la empresa.
- Identificación de peligros y valoración de riesgos (matriz de peligros).
- Plan anual de trabajo y de capacitación.
- Vigía o COPASST, según el número de trabajadores.
- Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
- Reporte e investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
- Evaluaciones médicas ocupacionales.
- Autoevaluación anual de estándares y plan de mejoramiento.
Plagas, químicos y SST: cómo se conectan
La presencia de plagas es un riesgo biológico para los trabajadores, y los productos de limpieza y desinfección son un riesgo químico. Ambos deben quedar identificados en la matriz de peligros, con sus controles: un programa de control integrado de plagas, fichas de seguridad de los productos, elementos de protección y capacitación.
Lo mismo ocurre con el agua de consumo: un tanque limpio y desinfectado protege la salud de quienes trabajan en sus instalaciones.
Por dónde empezar
- Defina cuántos estándares le aplican según la tabla anterior.
- Haga la autoevaluación inicial para saber qué tiene y qué le falta.
- Construya el plan de trabajo anual con responsables y fechas.
- Implemente, documente y verifique periódicamente.
Con Mantis Security asesoramos y apoyamos el sistema de seguridad y salud en el trabajo de su organización.
Preguntas frecuentes
¿Una empresa pequeña también debe tener SG-SST?
Sí. Todos los empleadores deben implementarlo. Las empresas de 10 o menos trabajadores con riesgo I, II o III cumplen un grupo reducido de 7 estándares mínimos.
¿Qué pasa si no implemento el SG-SST?
El incumplimiento puede generar sanciones por parte del Ministerio del Trabajo y, sobre todo, deja a sus trabajadores expuestos a riesgos que se podían prevenir.
¿Ustedes asesoran empresas en Bogotá?
Sí. Con Mantis Security asesoramos y apoyamos el SG-SST de organizaciones en Bogotá.
